Typologie pro manažery -Šestnáct osobních typů, které určují úspěch v povolání
| Je naší přirozeností soudit a zařazovat lidi do kategorií, i když značně subjektivně a často nepřesně. Předsudky však nejsou jen negativní. Zařazování do škatulek usnadňuje vzájemnou komunikaci s jinými lidmi, přáteli a kolegy. Rozdělení na typy je vhodnou odpovědí na škatulkování lidí, protože ho lze provádět objektivně a konstruktivně. Typologie neodstraní mezilidské problémy na pracovišti ani v partnerských vztazích, ale naučí vás chápat vaše kolegy a partnery a rozumět jejich odlišným povahám. V této knize se dozvíte, jak určit osobnostní typy na základě vědecky prokázané metody | |
| Počet stran: | 216 |
|---|---|
| Rok vydání: | 2006 |
| Dostupnost: | Posledni kusy |
| Vazba: | Kniha, pevná |
| Hmotnost: | 411 000 g |
| Rozměry: | 232 x 157 mm |
Komentáře ke zboží Typologie pro manažery -Šestnáct osobních typů, které určují úspěch v povolání
K tomuto zboží ještě nenapsal nikdo komentář. Buďte první
